“青，取之于蓝，而青于蓝。”为不断提高教师业务水平，促进青年教师快速成长，助力学校高速、高质、可持续发展。11月30日，烟台城乡建设学校举行“践行初心 筑梦同行”第十六届青蓝工程谢师会暨第十九届青蓝工程师徒结对签约仪式。校党委书记、校长蔡沐禅参加活动。

一朝沐杏雨，一生念师恩。三年的培养期，师傅谆谆教导、循循善诱，用关心爱心助力新教师成长；徒弟好学深思、力学笃行，用精彩的出师汇报课作为回馈。会上，学校为第十六届“青蓝工程”四对师徒颁发纪念品，徒弟为师傅献花表示感恩，这标志着出师的四位教师即将开启下一个奋进新征程。  

青蓝相继，弦歌不辍。今年有11位新教师成为第十九届“青蓝工程”的培养对象。一纸聘书，架起一座师徒之桥，徒弟的成长，如娇嫩的树苗需要细心呵护，而师傅亦需汲取新鲜养分。学校为师傅颁发了聘书，寄托了学校对师傅们的深情重托，以及对徒弟们的关爱期盼。新教师代表刘晓燕表示会严格要求自己，谨记师傅教诲，虚心学习，扎实工作；师傅代表吴鹏则郑重承诺，会毫无保留的把经验传授给青年教师，率先垂范，勇于担当。

仪式最后，校党委书记、校长蔡沐禅肯定了老师们在教学教研中取得的优异成绩，同时也提出殷切的期盼：一是抓住机遇、趁势而为，要有紧迫感。鼓励教师们搭上高水平校建设这趟快车，不断学习、实践，提升自身水平；二是把握关键，成就梦想，要有感恩心。通过一对一结对，师徒之间彼此取长补短，实现“教学相长、共同进步、成就彼此”；三是明确方向、携手同行，要有大局观。希望徒弟们在师傅的培养和帮助下，加快专业成长的步伐，立大志、明大德、成大才、担大任。只争朝夕，不负韶华，早日成为新时代的大先生。

青蓝共美，薪火传延；凝“新”聚力，筑梦远航。青年教师作为学校的中坚力量，需要承担起更多的责任和使命，青年教师也需要在教学工作中不断探索、创新和进步，提高自己的教学水平和教育素养，为未来的发展打下坚实的基础。“青蓝工程”不仅是一种传承，更是一种期许；不仅是个人的成长，更是团队的发展。教师们亦师亦友传薪火，教学相长共奋进，青蓝同心，携手育人，共同谱写烟台城乡建设学校教育高质量发展的新篇章。